La investigación en la Maestría en Gestión de Talento Humano en el campo de conocimiento desarrolla el proyecto de investigación teniendo en cuenta los siguientes aspectos:

• El proyecto debe responder a un problema de gestión del talento humano, situado en una organización específica y sustentado públicamente

• El proyecto de investigación puede ser presentado por un grupo de máximo dos (2) integrantes, teniendo en cuenta la complejidad de la temática que se va a tratar.

• Los trabajos de grado se regirán mediante el reglamento general de posgrados en sus artículos 35 al 41

Los estudiantes desarrollan durante el proceso de escolaridad de la maestría por semestre, el proyecto de investigación, de la siguiente manera:  

Las líneas de investigación que considera la maestría son:

• Línea de Cultura de la Innovación
• Línea de Responsabilidad Social Empresarial